Любой руководитель рано или поздно сталкивается с необходимостью контроля над сотрудниками.

Чаще всего у солидного предпринимателя или начальника какой-либо фирмы возникает желание просто оптимизировать работу подчиненных. Ведь не секрет, что если не установить надлежащий строгий контроль над персоналом офиса, например, то отдельные члены коллектива не прочь будут несколько часов провести в Одноклассниках, ВКонтакте и тому подобных сервисах. Тайком, конечно, пока начальство не видит.

Кроме того, в наш просвещенный век любой руководитель крупной фирмы не понаслышке знаком с таким негативным явлением, как промышленный шпионаж. Когда секреты предприятия уплывают к конкурентам.

Так как же быть? Как незаметно, ненавязчиво установить контроль над персоналом, чтобы в пределах этики быть в курсе его дел? Об этом можно узнать на ресурсе http://www.mipko.ru/employee-monitor/.

Оказывается, существуют программы, позволяющие контролировать компьютеры в офисе, деловые качества и усердие служащих. Установив подобную программу контроля, директор подразделения может внимательно наблюдать за действиями своих работников прямо со своего рабочего места.

Программка просто будет отслеживать действия работников или служащих, записывать их и передавать руководству доступ к снимкам монитора. Все происходит в режиме реального времени, поэтому информация весьма актуальна. Программа контроля настраивается под нужные параметры, очень гибкая, функциональная.

Можно получить запись разговоров сотрудников в чатах, Skype, проследить за тем, какие сайты чаще всего они посещают, и какая информация их интересует.

Режим работы программы невидимый, но позволяет зафиксировать буквально любое действие на компьютере.